208.67.222.222
208.67.220.220
http://www.opendns.com/登录用户名密码：bbn9435，4819435
2009-06-27
2009-06-26
沉思――中国人，你抗议了吗
1 工资多年来未涨多少，你抗议了吗？
2 为了GDP，官员们疯狂的违规卖地，几十万一亩强行收来，转手就是几百万，你抗议了吗？
3 被认为操纵的房价，多少人穷其一生收入都买不起一个容身之所，你抗议了吗？
4 很多人看不起病，只能等死，你抗议了吗？
5 墓地XX万，骨灰盒XX千，都快死不起了，你抗议了吗？
6 百亿养老钱，让人拿去随意投资，你抗议了吗？
7 倾家荡产供一个大学生，却换来毕业即失业的结果，你抗议了吗？
8 彩票造假，多少彩民的血汗钱被人私分，你抗议了吗？
9 保险公司想圈钱就圈钱，想融资就融资，你抗议了吗？
10 一张虎照，颠倒黑白的指鹿为马，快半年了都没半个交代，你抗议了吗？
11 多少十几岁的孩子被卖入黑窖当奴隶，你抗议了吗？
12 矿难层出不穷，几十上百的生命一次又一次的被埋入地下，你抗议了吗？
13大火当前，面对孩子有人高喊："让领导先走。！而导致几百名鲜花般年龄的少年儿童葬身火海，你抗议了吗？
14 毒大米，毒食用油，毒奶粉，毒火腿肠，毒鱼，毒水等等几乎快到了无物可食的地步，你抗议了吗？
15 有了点权，就可以开着宝马奔驰到处撞人，你抗议了吗？
16 为了养家糊口摆个摊，被人追着满街逃，你抗议了吗？
17某些特权车公然横行霸道，你抗议了吗？
18神州大地上，无数顶着国徽的豪华办公大楼拔地而起，很多地方的小学却没有一间像样的教室，你抗议了吗？
19在有些地区很多人的温饱很没有解决，而每年的公车消费几千万，公款吃喝几千万，公款出国几千万，你抗议了吗？
20某国企几千万在一些人嘴里竟成了"喝茶钱"，你抗议了吗？
21运营商提供发展中国家的服务，却按照发达国家的标准收费，你抗议了吗？
22年薪十万的抄表工，年薪六千万的国企老总，你抗议了吗？
23人大曾提议立法促使官员财产及家庭收入公开却被官员们普遍抵制，你抗议了吗?
24宪法里赋予每个公民的权力被公然践踏，你抗议了吗？
2 为了GDP，官员们疯狂的违规卖地，几十万一亩强行收来，转手就是几百万，你抗议了吗？
3 被认为操纵的房价，多少人穷其一生收入都买不起一个容身之所，你抗议了吗？
4 很多人看不起病，只能等死，你抗议了吗？
5 墓地XX万，骨灰盒XX千，都快死不起了，你抗议了吗？
6 百亿养老钱，让人拿去随意投资，你抗议了吗？
7 倾家荡产供一个大学生，却换来毕业即失业的结果，你抗议了吗？
8 彩票造假，多少彩民的血汗钱被人私分，你抗议了吗？
9 保险公司想圈钱就圈钱，想融资就融资，你抗议了吗？
10 一张虎照，颠倒黑白的指鹿为马，快半年了都没半个交代，你抗议了吗？
11 多少十几岁的孩子被卖入黑窖当奴隶，你抗议了吗？
12 矿难层出不穷，几十上百的生命一次又一次的被埋入地下，你抗议了吗？
13大火当前，面对孩子有人高喊："让领导先走。！而导致几百名鲜花般年龄的少年儿童葬身火海，你抗议了吗？
14 毒大米，毒食用油，毒奶粉，毒火腿肠，毒鱼，毒水等等几乎快到了无物可食的地步，你抗议了吗？
15 有了点权，就可以开着宝马奔驰到处撞人，你抗议了吗？
16 为了养家糊口摆个摊，被人追着满街逃，你抗议了吗？
17某些特权车公然横行霸道，你抗议了吗？
18神州大地上，无数顶着国徽的豪华办公大楼拔地而起，很多地方的小学却没有一间像样的教室，你抗议了吗？
19在有些地区很多人的温饱很没有解决，而每年的公车消费几千万，公款吃喝几千万，公款出国几千万，你抗议了吗？
20某国企几千万在一些人嘴里竟成了"喝茶钱"，你抗议了吗？
21运营商提供发展中国家的服务，却按照发达国家的标准收费，你抗议了吗？
22年薪十万的抄表工，年薪六千万的国企老总，你抗议了吗？
23人大曾提议立法促使官员财产及家庭收入公开却被官员们普遍抵制，你抗议了吗?
24宪法里赋予每个公民的权力被公然践踏，你抗议了吗？
2009-06-25
Sybase DBA Tasks
Hi and welcome to the Sybase forum here at DBForums! I'm mostly an ASE guy (and those are most of the queries we get) so these are mostly ASE-related links/tips (with some exceptions).
Some important links:
Offical Sybase Documentation -- this is your one-stop-shop for everything ASE. If you have a question, I'm more then sure you'll find it here.
Sybase Tools and Documentation by Rob Verschoor -- contains the Complete Sybase ASE Quick Reference Guide. Between this pocket manual (which I own) and the Sybase online documentation there isn't a question you can't find an answer to!
Sybase.com Downloads -- Pick up an evaluation copy of ASE here!
International Sybase Users' Group -- discounts, discussion lists, and more!
ISUG Presentations -- Ranging from PowerBuilder to RepServer to ASE, a lot of good papers/presentations are here for you to read!
Sybase Database Administration Tasks -- List of things that you can do to help keep your ASE instance running smooth as silk!
Sybase FAQ -- This FAQ is courtesy of the International Sybase Users Group (ISUG).
Ed Barlow's Sybase Shareware -- some useful tools.
DBA Devil.com -- French site with optional tools for ASE.
ASE on Linux FAQ -- answers some common questions for installing and running ASE on Linux.
Dell Introduction and Installation Guide for ASE -- useful info from Dell although somewhat dated (only covers up to ASE11.9.2).
Essential DBA Tasks (courtesy of the Complete Sybase ASE Quick Reference Guide)
Monitor growth of data volume and log space usage (daily/weekly)
Defragment tables (reorg or (re)build clustered index) (monthly/quarterly)
Monitor/tune server resource usage with sp_sysmon (when possible)
Report problems to Sybase Technical Support (when necessary)
Install EBFs or upgrades for ASE (when necessary)
Set up the dbccdb database for dbcc checkstorage (once)
Set up the sybsyntax database (once)
Whew!
Again, welcome to the site and the world of Sybase!
Some important links:
Offical Sybase Documentation -- this is your one-stop-shop for everything ASE. If you have a question, I'm more then sure you'll find it here.
Sybase Tools and Documentation by Rob Verschoor -- contains the Complete Sybase ASE Quick Reference Guide. Between this pocket manual (which I own) and the Sybase online documentation there isn't a question you can't find an answer to!
Sybase.com Downloads -- Pick up an evaluation copy of ASE here!
International Sybase Users' Group -- discounts, discussion lists, and more!
ISUG Presentations -- Ranging from PowerBuilder to RepServer to ASE, a lot of good papers/presentations are here for you to read!
Sybase Database Administration Tasks -- List of things that you can do to help keep your ASE instance running smooth as silk!
Sybase FAQ -- This FAQ is courtesy of the International Sybase Users Group (ISUG).
Ed Barlow's Sybase Shareware -- some useful tools.
DBA Devil.com -- French site with optional tools for ASE.
ASE on Linux FAQ -- answers some common questions for installing and running ASE on Linux.
Dell Introduction and Installation Guide for ASE -- useful info from Dell although somewhat dated (only covers up to ASE11.9.2).
Essential DBA Tasks (courtesy of the Complete Sybase ASE Quick Reference Guide)
- Perform database and transaction log dumps (daily/hourly)
- Run dbcc checkstorage for all database and follow up on any problems found (weekly)
- Run update index statistics on user tables (weekly/as needed)
- Regular preventative stop and restart of ASE server (they suggest monthly but in my experience, other than applying EBFs you don't ever need to take down the server)
- Monitor server errorlog for anomalies (daily)
- Troubleshoot unforeseen emergences (ad-hoc read: daily
)
- Attend to (end) user / developer needs (whenever)
Monitor growth of data volume and log space usage (daily/weekly)
Defragment tables (reorg or (re)build clustered index) (monthly/quarterly)
Monitor/tune server resource usage with sp_sysmon (when possible)
Report problems to Sybase Technical Support (when necessary)
Install EBFs or upgrades for ASE (when necessary)
Set up the dbccdb database for dbcc checkstorage (once)
Set up the sybsyntax database (once)
Whew!
Again, welcome to the site and the world of Sybase!
spw_mrtg_flow存储过程优化笔记
近期发现MRTG汇总存储过程存在问题，执行汇总过程死活汇不出东西来。于是研究之……
先简化存储过程，变成以下样子：
select top 10 * from mrtg_flow
where orgtime_dt >= '2009-06-25 00:00:00' and orgtime_dt < '2009-06-25 01:00:00'
group by ip, ifindex
和
select top 10 * from mrtg_flow
where orgtime_dt >= @v_begin_time and orgtime_dt < @v_end_time
group by ip, ifindex
发现用变量就会卡死，写死就什么事情没有，很快返回结果。
通过sybase的set showplan on、set noexec on，再执行以上存储过程，看sybase生成的执行计划。
写死参数的执行计划如下：
2> exec spw_mrtg_flow_sum_new_h
3> go
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 2).
STEP 1
The type of query is EXECUTE.
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 62).
STEP 1
The type of query is SELECT (into Worktable1).
GROUP BY
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
FROM TABLE
mrtg_flow
a
Nested iteration.
Index : idx_orgtime_dt
Forward scan.
Positioning by key.
Keys are:
orgtime_dt DESC
Using I/O Size 8 Kbytes for index leaf pages.
With LRU Buffer Replacement Strategy for index leaf pages.
Using I/O Size 8 Kbytes for data pages.
With LRU Buffer Replacement Strategy for data pages.
TO TABLE
Worktable1.
STEP 2
The type of query is SELECT.
FROM TABLE
Worktable1.
Nested iteration.
Table Scan.
Forward scan.
Positioning at start of table.
Using I/O Size 8 Kbytes for data pages.
With MRU Buffer Replacement Strategy for data pages.
ip ifindex &nbs p;
-------------------------- -------------------- ----------------------- ---------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- ----------------------- ----------------------- ---------------------------------------------------- ------------------------
NULL 10.233.100.1 775 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 903 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 1030 217.83333333333 221.08333333333 225 270 438.91666666666 491
NULL 10.233.100.1 1287 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 1415 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 67109249 112.58333333333 109.50000000000 117 114 222.08333333333 231
NULL 10.233.100.1 67109377 113.66666666666 104.83333333333 121 112 218.50000000000 233
NULL 10.233.100.1 134218113 114.41666666666 115.33333333333 120 127 229.75000000000 244
NULL 10.233.100.1 134218369 0.00000000000 21.00000000000 0 21 21.00000000000 21
NULL 10.233.100.1 134218497 114076.50000000000 117878.41666666666 133558 138947 231954.91666666666 272505
(10 rows affected)
(return status = 0)
1>
带变量的执行计划如下：
2> exec spw_mrtg_flow_sum_new_h
3> go
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 2).
STEP 1
The type of query is EXECUTE.
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 38).
STEP 1
The type of query is SELECT.
QUERY PLAN FOR STATEMENT 2 (at line 61).
STEP 1
The type of query is SELECT (into Worktable1).
GROUP BY
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
FROM TABLE
mrtg_flow
a
Nested iteration.
Table Scan.
Forward scan.
Positioning at start of table.
Using I/O Size 16 Kbytes for data pages.
With MRU Buffer Replacement Strategy for data pages.
TO TABLE
Worktable1.
STEP 2
The type of query is SELECT.
FROM TABLE
Worktable1.
Nested iteration.
对比可见，写死的SQL在查询过程中，用到了索引idx_orgtime_dt，但是带变量的SQL就不使用索引，而采用全表扫描。这个 mrtg_flow有7千万的数据量，当然会卡死。
解决方法，查询时强制使用索引：
select top 10 * from mrtg_flow (index idx_orgtime_dt)
where orgtime_dt >= @v_begin_time and orgtime_dt < @v_end_time
group by ip, ifindex
同时进一步优化存储过程：
1、先建临时表，将数据从大表读取后，放到临时表；
2、在临时表中建立索引，方便查询；
3、基于临时表进行汇总运算；
4、存储过程结束时，删除临时表；
先简化存储过程，变成以下样子：
select top 10 * from mrtg_flow
where orgtime_dt >= '2009-06-25 00:00:00' and orgtime_dt < '2009-06-25 01:00:00'
group by ip, ifindex
和
select top 10 * from mrtg_flow
where orgtime_dt >= @v_begin_time and orgtime_dt < @v_end_time
group by ip, ifindex
发现用变量就会卡死，写死就什么事情没有，很快返回结果。
通过sybase的set showplan on、set noexec on，再执行以上存储过程，看sybase生成的执行计划。
写死参数的执行计划如下：
2> exec spw_mrtg_flow_sum_new_h
3> go
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 2).
STEP 1
The type of query is EXECUTE.
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 62).
STEP 1
The type of query is SELECT (into Worktable1).
GROUP BY
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
FROM TABLE
mrtg_flow
a
Nested iteration.
Index : idx_orgtime_dt
Forward scan.
Positioning by key.
Keys are:
orgtime_dt DESC
Using I/O Size 8 Kbytes for index leaf pages.
With LRU Buffer Replacement Strategy for index leaf pages.
Using I/O Size 8 Kbytes for data pages.
With LRU Buffer Replacement Strategy for data pages.
TO TABLE
Worktable1.
STEP 2
The type of query is SELECT.
FROM TABLE
Worktable1.
Nested iteration.
Table Scan.
Forward scan.
Positioning at start of table.
Using I/O Size 8 Kbytes for data pages.
With MRU Buffer Replacement Strategy for data pages.
ip ifindex &nbs p;
-------------------------- -------------------- ----------------------- ---------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- ----------------------- ----------------------- ---------------------------------------------------- ------------------------
NULL 10.233.100.1 775 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 903 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 1030 217.83333333333 221.08333333333 225 270 438.91666666666 491
NULL 10.233.100.1 1287 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 1415 0.00000000000 0.00000000000 0 0 0.00000000000 0
NULL 10.233.100.1 67109249 112.58333333333 109.50000000000 117 114 222.08333333333 231
NULL 10.233.100.1 67109377 113.66666666666 104.83333333333 121 112 218.50000000000 233
NULL 10.233.100.1 134218113 114.41666666666 115.33333333333 120 127 229.75000000000 244
NULL 10.233.100.1 134218369 0.00000000000 21.00000000000 0 21 21.00000000000 21
NULL 10.233.100.1 134218497 114076.50000000000 117878.41666666666 133558 138947 231954.91666666666 272505
(10 rows affected)
(return status = 0)
1>
带变量的执行计划如下：
2> exec spw_mrtg_flow_sum_new_h
3> go
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 2).
STEP 1
The type of query is EXECUTE.
QUERY PLAN FOR STATEMENT 1 (at line 38).
STEP 1
The type of query is SELECT.
QUERY PLAN FOR STATEMENT 2 (at line 61).
STEP 1
The type of query is SELECT (into Worktable1).
GROUP BY
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped COUNT AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped MAXIMUM AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
Evaluate Grouped SUM OR AVERAGE AGGREGATE.
FROM TABLE
mrtg_flow
a
Nested iteration.
Table Scan.
Forward scan.
Positioning at start of table.
Using I/O Size 16 Kbytes for data pages.
With MRU Buffer Replacement Strategy for data pages.
TO TABLE
Worktable1.
STEP 2
The type of query is SELECT.
FROM TABLE
Worktable1.
Nested iteration.
对比可见，写死的SQL在查询过程中，用到了索引idx_orgtime_dt，但是带变量的SQL就不使用索引，而采用全表扫描。这个 mrtg_flow有7千万的数据量，当然会卡死。
解决方法，查询时强制使用索引：
select top 10 * from mrtg_flow (index idx_orgtime_dt)
where orgtime_dt >= @v_begin_time and orgtime_dt < @v_end_time
group by ip, ifindex
同时进一步优化存储过程：
1、先建临时表，将数据从大表读取后，放到临时表；
2、在临时表中建立索引，方便查询；
3、基于临时表进行汇总运算；
4、存储过程结束时，删除临时表；
2009-06-08
[转]如何给solaris打补丁
什么是Patch?
简单的说，补丁就是一些替换现存的文件和目录的文件目录集合。补丁纠正应用程序的错误或增加功能。
Patch编号
每个补丁都有编号。例如补丁号为101945，版本是34的话，这个补丁的目录名就是101945-34.
patchadd命令用于安装补丁:
# cd /tmp
# ls
105160-01 ps_data sdt_fl8zKOI_
# patchadd 105160-01
Checking installed packages and patches...
Verifying sufficient filesystem capacity (dry run method)
Installing patch packages...
Patch number 105160-01 has been successfully installed.
See /var/sadm/patch/105160-01/log for details
Patch packages installed:
SUNWdtbas
patchrm用于删除补丁
# patchrm 105633-06
Checking installed packages and patches...
Patch 105633-06 has been backed out.
#
下面的命令用于检查系统的补丁情况
# patchadd -p
Patch: 105160-05 Obsoletes: Requires: Incompatibles:Packages: SUNWdtbas
# showrev -p
Patch: 105160-05 Obsoletes: Requires:Incompatibles: Packages: SUNWdtbas
使用最新补丁更新系统，有助于避免出现可用性、安全性和数据完整性风险。Solaris 补丁管理器由 Sun 推出，可以降低补丁管理工作的复杂性并减少时间消耗，从而降低此类风险。
Solaris 补丁管理器是统一的补丁管理解决方案，提供的工具可以帮助您选择并安装补丁，提供的进程可以帮助您保持系统的补丁状态并尽量延长开机时间。
Solaris 补丁管理器有两种版本，它们都基于相同的补丁分析引擎：
用于 Solaris 2.6、7 和 8 操作环境的 Solaris 补丁管理器库 1.0 版，在 SunSolve Online 网站上免费提供。管理器库 1.0 版附带了命令行接口 (CLI)，可以执行以下任务：
确定系统所需的补丁
自动执行补丁下载
自动执行简单的补丁安装
确定补丁依赖性
详述安装顺序
删除补丁
验证数字化签名补丁
Solaris 补丁管理器 1.0 随 Solaris 9 操作环境捆绑附带。除了以上所列管理器库 1.0 版本的功能之外，Solaris 补丁管理器 1.0 还附带了图形用户界面 (GUI) 和以下功能：
对配备 Solaris 9 操作环境的其它系统执行远程补丁管理
在运行 Solaris 9 操作环境的同类系统中自动安装补丁或补丁列表
Solaris 补丁管理器最初只会提供用于 Solaris 操作环境、网络存储产品、Sun 集群软件、Sun Enterprise 10000 和 15000 服务器以及 Sun Fire 服务器的补丁。随着时间推移，还会支持用于其它 Sun 产品的补丁。
主要优点
使用最新补丁，帮助系统保持先进性、安全性和可靠性。
减少补丁管理所需的时间并降低其复杂性。
数字签名补丁和安全数据传输使安全性更有保障。
一、solaris补丁介绍
1．1补丁的种类及文件名
solaris的补丁分为两类，一类是Point补丁，另一类是Cluster补丁。
a)Point补丁程序:
这类补丁仅仅是针对某一问题或缺陷而发布的单个补丁程序，solaris7、solaris8、solairs9的Patch一般为*.zip文件 solaris2.6一般为.tar.Z或.tar.gz文件，它有如下编号方式：
patch base code-revision num (如110668-04)
前面部分是这个补丁的主版本号（base code），后面部分是此补丁的修订号。两者合起来构成此补丁的Patch-ID。如上例编号为110668-04的补丁，110668为主版本号，04 是修订号。此补丁是在110668-03的基础上做了新的修复。有一点需要指出，补丁版本号为110668的一系列补丁都是针对 /usr/sbin/in.telnetd 这一文件的不同问题的修复，110668-04发布以后，sun将不再提供110668-04以前的补丁，如110668-03等。
b) Cluster补丁程序:
cluster补丁仅仅是一系列point补丁的重新包装,并带有自动安装程序。Cluster补丁的命名方式如下：
version_Recommended
如9_x86_Recommended.zip是针对Solaris 9 for X86的补丁集。
8_Recommended.zip是针对Solaris 8 for Sparc 的补丁集。
每个Cluster补丁都对应一个CLUSTER_README文件，详细描述了该Cluster包含的补丁，以及安装的方法或注意事项。
1．2 关于补丁的其他信息
sun公司对每一版本的solaris都维护了一份Patch Reports，该Patch Reports包含了对应版本solaris所有补丁的描述。Patch Reports每月更新两次，可以从如下地址得到：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patches/patch-access&nav=patchpage
另外sun还维护了一份Sun Alert Patch Report，该文档按产品分类，并且随时更新。从这里可以找到所有sun产品的更新文档及相应补丁，当然也包括的solaris的Sun Alert 文档、Patch ID、简要说明等。Sun Alert Patch Report从这里可以得到：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=sunalert_patches
相应的solaris部分可从如下链接得到：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=sunalert_patches#Solaris
表格按时间排序，从Category表格中可以知道此问题属于安全缺陷修复还是应用优化。
二、补丁的下载
Cluster补丁可以从如下网址下载：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patches/patch-access&nav=patchpage
同样可以使用FTP协议下载，在sunsolve.sun.com的/pub/patches可以找到所有的补丁。
下载后为一个*_Recommended.zip文件。该压缩文件包含一份CLUSTER_README文件，建议安装前阅读此文件。
Point补丁由于其分散性不易下载与管理，可以使用Sun Alert Patch Report或Patch Reports来查看补丁情况，这两份文档相应的Patch ID及对应下载地址。另外sun网站提供的Patch Finder 功能也可以使我们在知道Patch ID的情况下很方便的找到该补丁，连接如下：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patches/patch-access&nav=patchpage
同样，利用ftp协议从sunsolve.sun.com的/pub/patches目录下也可以下载指定Patch。
Sun公司建议所有下载的补丁都放到/var/tmp目录下（这也是通常的做法）,如此将不会导致补丁安装时出现的任何 permission/ownership的问题。
三、solaris补丁的安装和删除
3．1 /var/sadm/patch目录
在/var/sadm/patch目录下，记录了已安装的补丁。
如: # ls /var/sadm/patch
107558-05 107594-04 107630-01 107663-01 107683-01
107696-01 107817-01 107582-01 107612-06 107640-03
建议不要对此目录做任何修改，此目录被破坏后将不能安装或删除任何补丁。
3．2 管理solaris补丁
Solaris提供了两个命令来管理补丁，Patchadd和patchrm。这两个命令是在Solaris 2.6版本开始提供的，在2.6以前的版本中，每个补丁包中都提供了一个 installpatch 程序和一个 backoutpatch 程序来完成补丁的安装和卸载。
Patchadd 用来安装解压缩后的补丁程序。Patchadd通过调用 pkgadd 命令来安装补丁。安装补丁前，我们需要将补丁解压到/var/tmp下安装。安装补丁如下命令：
# cd /var/tmp
# patchadd 110668-04
Checking installed patches...
Verifying sufficient filesystem capacity (dry run method)
Installing patch packages...
如果当前目录下有110668-04目录，patchadd将安装此补丁。补丁安装后，系统会备份原文件，以便在以后删除此补丁。如果使用 patchadd �d 选项安装补丁，系统将不备份源文件，这意味着你将不能在以后删除此补丁。使用Patchadd �p 选项可以检验已安装的patch，例如：
# patchadd -p
Patch: 106793-01 Obsoletes: Requires: Incompatibles:
Packages: SUNWhea
. . .
同样，solaris提供了另一命令来查看已安装的patch：
#showrev -p
Patch: 106793-01 Obsoletes: Requires: Incompatibles:
Packages: SUNWhea
. . .
Patchrm 如果因为某种情况你想卸载某一补丁，你可以使用Patchrm命令来完成。此命令通过调用 pkgadd 来恢复安装补丁前的文件备份来卸载补丁。使用Patch-ID作为Patchrm的参数就可以卸载补丁：
# patchrm 106793-01
Checking installed packages and patches...
Backing out patch 106793-01...
Patch 106793-01 has been backed out.
这里需要说明一下，在如下三种情况下，补丁将不能卸载：
1.在安装patch时,用patchadd -d命令指定patchadd 不备份被更新的文件。这样安装的patch无法删除。
2.另一Patch需要此Patch，即存在dependence(关联性), 如一定要删掉该patch,先删掉另一patch。
3.要删的patch已被另一更新的patch废弃了。如安装110668-04补丁后，如果以前安装过110668-03，则110668-03将被 110668-04废弃，110668-03将无法删除。
3．3 Cluster补丁的安装
Cluster补丁为单个补丁的集合，下载解压后，可以通过执行./install_Cluster脚本来完成补丁集的安装。执行. /install_Cluster后，脚本将检查当前目录下的patch_order文件，此文件标明了Patch的安装顺序，. /install_Cluster将按照Patch_order文件给出的顺序来安装patch。如果没有patch_order文件，则假定当前目录下 所有以1开始的目录名均为需要安装的补丁目录，并且假定这些目录的名称次序作为安装Patch的次序。因此你可以通过修改patch_order文件来决 定安装或不安装某Patch。
3．4 安装Patch时的注意事项
由于在安装Patch时需要更新文件，故此Solaris官方推荐在安装补丁时进入单用户模式安装。在某些重要服务器上可能带来不便，因此你完全可以在多 用户模式下通过停止相关服务进程来完成Patch的安装。
sun推出的Patch并不是每个都一定要安装的，因此需要在安装patch前仔细阅读README来确定是否需要安装此补丁。另外，某些补丁具有依赖 性，需要先安装另一补丁才能完成此补丁的安装，这些都会在README中标明。总之，安装补丁之前强烈建议你阅读相应的README（每个Patch都提 供单独的README文件）。
3．5 安装PATCH过程中出现的问题
在安装补丁的过程中，经常出现一些错误提示。例如：
Installation of 123456-11 failed. Return code 2
通过Return code我们可以知道错误类型。需要注意的是，Return code 2说明此补丁已被安装，Return code 8说明此补丁要修复的软件没有被系统安装。因此，2和8是完全可以被忽略的错误提示。下表说明了各个Return code对应的错误类型。
Exit code Meaning
0 No error
1 Usage error
2 Attempt to apply a patch that's already been applied
3 Effective UID is not root
4 Attempt to save original files failed
5 pkgadd failed
6 Patch is obsoleted
7 Invalid package directory
8 Attempting to patch a package that is not installed
9 Cannot access /usr/sbin/pkgadd (client problem)
10 Package validation errors
11 Error adding patch to root template
12 Patch script. terminated due to signal
13 Symbolic link included in patch
14 NOT USED
15 The prepatch script. had a return code other than 0.
16 The postpatch script. had a return code other than 0.
17 Mismatch of the -d option between a previous patch install and the current one.
18 Not enough space in the file systems that are targets of the patch.
19 $SOFTINFO/INST_RELEASE file not found
20 A direct instance patch was required but not found
21 The required patches have not been installed on the manager
22 A progressive instance patch was required but not found < tr>
23 A restricted patch is already applied to the package
24 An incompatible patch is applied
25 A required patch is not applied
26 The user specified backout data can't be found
27 The relative directory supplied can't be found
28 A pkginfo file is corrupt or missing
29 Bad patch ID format
30 Dryrun failure(s)
31 Path given for -C option is invalid
32 Must be running Solaris 2.6 or greater
33 Bad formatted patch file or patch file not found
34 The appropriate kernel jumbo patch needs to be installed
35 Later revision already installed
Reference:
1.Solaris™8 Operating Environment System Administration I, (SA-238)
2.System Administration Guide, Volume 1, (805-7228),Solaris
3.SunSolve Patch Support Portalhttp://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patchpage
简单的说，补丁就是一些替换现存的文件和目录的文件目录集合。补丁纠正应用程序的错误或增加功能。
Patch编号
每个补丁都有编号。例如补丁号为101945，版本是34的话，这个补丁的目录名就是101945-34.
patchadd命令用于安装补丁:
# cd /tmp
# ls
105160-01 ps_data sdt_fl8zKOI_
# patchadd 105160-01
Checking installed packages and patches...
Verifying sufficient filesystem capacity (dry run method)
Installing patch packages...
Patch number 105160-01 has been successfully installed.
See /var/sadm/patch/105160-01/log for details
Patch packages installed:
SUNWdtbas
patchrm用于删除补丁
# patchrm 105633-06
Checking installed packages and patches...
Patch 105633-06 has been backed out.
#
下面的命令用于检查系统的补丁情况
# patchadd -p
Patch: 105160-05 Obsoletes: Requires: Incompatibles:Packages: SUNWdtbas
# showrev -p
Patch: 105160-05 Obsoletes: Requires:Incompatibles: Packages: SUNWdtbas
使用最新补丁更新系统，有助于避免出现可用性、安全性和数据完整性风险。Solaris 补丁管理器由 Sun 推出，可以降低补丁管理工作的复杂性并减少时间消耗，从而降低此类风险。
Solaris 补丁管理器是统一的补丁管理解决方案，提供的工具可以帮助您选择并安装补丁，提供的进程可以帮助您保持系统的补丁状态并尽量延长开机时间。
Solaris 补丁管理器有两种版本，它们都基于相同的补丁分析引擎：
用于 Solaris 2.6、7 和 8 操作环境的 Solaris 补丁管理器库 1.0 版，在 SunSolve Online 网站上免费提供。管理器库 1.0 版附带了命令行接口 (CLI)，可以执行以下任务：
确定系统所需的补丁
自动执行补丁下载
自动执行简单的补丁安装
确定补丁依赖性
详述安装顺序
删除补丁
验证数字化签名补丁
Solaris 补丁管理器 1.0 随 Solaris 9 操作环境捆绑附带。除了以上所列管理器库 1.0 版本的功能之外，Solaris 补丁管理器 1.0 还附带了图形用户界面 (GUI) 和以下功能：
对配备 Solaris 9 操作环境的其它系统执行远程补丁管理
在运行 Solaris 9 操作环境的同类系统中自动安装补丁或补丁列表
Solaris 补丁管理器最初只会提供用于 Solaris 操作环境、网络存储产品、Sun 集群软件、Sun Enterprise 10000 和 15000 服务器以及 Sun Fire 服务器的补丁。随着时间推移，还会支持用于其它 Sun 产品的补丁。
主要优点
使用最新补丁，帮助系统保持先进性、安全性和可靠性。
减少补丁管理所需的时间并降低其复杂性。
数字签名补丁和安全数据传输使安全性更有保障。
一、solaris补丁介绍
1．1补丁的种类及文件名
solaris的补丁分为两类，一类是Point补丁，另一类是Cluster补丁。
a)Point补丁程序:
这类补丁仅仅是针对某一问题或缺陷而发布的单个补丁程序，solaris7、solaris8、solairs9的Patch一般为*.zip文件 solaris2.6一般为.tar.Z或.tar.gz文件，它有如下编号方式：
patch base code-revision num (如110668-04)
前面部分是这个补丁的主版本号（base code），后面部分是此补丁的修订号。两者合起来构成此补丁的Patch-ID。如上例编号为110668-04的补丁，110668为主版本号，04 是修订号。此补丁是在110668-03的基础上做了新的修复。有一点需要指出，补丁版本号为110668的一系列补丁都是针对 /usr/sbin/in.telnetd 这一文件的不同问题的修复，110668-04发布以后，sun将不再提供110668-04以前的补丁，如110668-03等。
b) Cluster补丁程序:
cluster补丁仅仅是一系列point补丁的重新包装,并带有自动安装程序。Cluster补丁的命名方式如下：
version_Recommended
如9_x86_Recommended.zip是针对Solaris 9 for X86的补丁集。
8_Recommended.zip是针对Solaris 8 for Sparc 的补丁集。
每个Cluster补丁都对应一个CLUSTER_README文件，详细描述了该Cluster包含的补丁，以及安装的方法或注意事项。
1．2 关于补丁的其他信息
sun公司对每一版本的solaris都维护了一份Patch Reports，该Patch Reports包含了对应版本solaris所有补丁的描述。Patch Reports每月更新两次，可以从如下地址得到：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patches/patch-access&nav=patchpage
另外sun还维护了一份Sun Alert Patch Report，该文档按产品分类，并且随时更新。从这里可以找到所有sun产品的更新文档及相应补丁，当然也包括的solaris的Sun Alert 文档、Patch ID、简要说明等。Sun Alert Patch Report从这里可以得到：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=sunalert_patches
相应的solaris部分可从如下链接得到：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=sunalert_patches#Solaris
表格按时间排序，从Category表格中可以知道此问题属于安全缺陷修复还是应用优化。
二、补丁的下载
Cluster补丁可以从如下网址下载：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patches/patch-access&nav=patchpage
同样可以使用FTP协议下载，在sunsolve.sun.com的/pub/patches可以找到所有的补丁。
下载后为一个*_Recommended.zip文件。该压缩文件包含一份CLUSTER_README文件，建议安装前阅读此文件。
Point补丁由于其分散性不易下载与管理，可以使用Sun Alert Patch Report或Patch Reports来查看补丁情况，这两份文档相应的Patch ID及对应下载地址。另外sun网站提供的Patch Finder 功能也可以使我们在知道Patch ID的情况下很方便的找到该补丁，连接如下：
http://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patches/patch-access&nav=patchpage
同样，利用ftp协议从sunsolve.sun.com的/pub/patches目录下也可以下载指定Patch。
Sun公司建议所有下载的补丁都放到/var/tmp目录下（这也是通常的做法）,如此将不会导致补丁安装时出现的任何 permission/ownership的问题。
三、solaris补丁的安装和删除
3．1 /var/sadm/patch目录
在/var/sadm/patch目录下，记录了已安装的补丁。
如: # ls /var/sadm/patch
107558-05 107594-04 107630-01 107663-01 107683-01
107696-01 107817-01 107582-01 107612-06 107640-03
建议不要对此目录做任何修改，此目录被破坏后将不能安装或删除任何补丁。
3．2 管理solaris补丁
Solaris提供了两个命令来管理补丁，Patchadd和patchrm。这两个命令是在Solaris 2.6版本开始提供的，在2.6以前的版本中，每个补丁包中都提供了一个 installpatch 程序和一个 backoutpatch 程序来完成补丁的安装和卸载。
Patchadd 用来安装解压缩后的补丁程序。Patchadd通过调用 pkgadd 命令来安装补丁。安装补丁前，我们需要将补丁解压到/var/tmp下安装。安装补丁如下命令：
# cd /var/tmp
# patchadd 110668-04
Checking installed patches...
Verifying sufficient filesystem capacity (dry run method)
Installing patch packages...
如果当前目录下有110668-04目录，patchadd将安装此补丁。补丁安装后，系统会备份原文件，以便在以后删除此补丁。如果使用 patchadd �d 选项安装补丁，系统将不备份源文件，这意味着你将不能在以后删除此补丁。使用Patchadd �p 选项可以检验已安装的patch，例如：
# patchadd -p
Patch: 106793-01 Obsoletes: Requires: Incompatibles:
Packages: SUNWhea
. . .
同样，solaris提供了另一命令来查看已安装的patch：
#showrev -p
Patch: 106793-01 Obsoletes: Requires: Incompatibles:
Packages: SUNWhea
. . .
Patchrm 如果因为某种情况你想卸载某一补丁，你可以使用Patchrm命令来完成。此命令通过调用 pkgadd 来恢复安装补丁前的文件备份来卸载补丁。使用Patch-ID作为Patchrm的参数就可以卸载补丁：
# patchrm 106793-01
Checking installed packages and patches...
Backing out patch 106793-01...
Patch 106793-01 has been backed out.
这里需要说明一下，在如下三种情况下，补丁将不能卸载：
1.在安装patch时,用patchadd -d命令指定patchadd 不备份被更新的文件。这样安装的patch无法删除。
2.另一Patch需要此Patch，即存在dependence(关联性), 如一定要删掉该patch,先删掉另一patch。
3.要删的patch已被另一更新的patch废弃了。如安装110668-04补丁后，如果以前安装过110668-03，则110668-03将被 110668-04废弃，110668-03将无法删除。
3．3 Cluster补丁的安装
Cluster补丁为单个补丁的集合，下载解压后，可以通过执行./install_Cluster脚本来完成补丁集的安装。执行. /install_Cluster后，脚本将检查当前目录下的patch_order文件，此文件标明了Patch的安装顺序，. /install_Cluster将按照Patch_order文件给出的顺序来安装patch。如果没有patch_order文件，则假定当前目录下 所有以1开始的目录名均为需要安装的补丁目录，并且假定这些目录的名称次序作为安装Patch的次序。因此你可以通过修改patch_order文件来决 定安装或不安装某Patch。
3．4 安装Patch时的注意事项
由于在安装Patch时需要更新文件，故此Solaris官方推荐在安装补丁时进入单用户模式安装。在某些重要服务器上可能带来不便，因此你完全可以在多 用户模式下通过停止相关服务进程来完成Patch的安装。
sun推出的Patch并不是每个都一定要安装的，因此需要在安装patch前仔细阅读README来确定是否需要安装此补丁。另外，某些补丁具有依赖 性，需要先安装另一补丁才能完成此补丁的安装，这些都会在README中标明。总之，安装补丁之前强烈建议你阅读相应的README（每个Patch都提 供单独的README文件）。
3．5 安装PATCH过程中出现的问题
在安装补丁的过程中，经常出现一些错误提示。例如：
Installation of 123456-11 failed. Return code 2
通过Return code我们可以知道错误类型。需要注意的是，Return code 2说明此补丁已被安装，Return code 8说明此补丁要修复的软件没有被系统安装。因此，2和8是完全可以被忽略的错误提示。下表说明了各个Return code对应的错误类型。
Exit code Meaning
0 No error
1 Usage error
2 Attempt to apply a patch that's already been applied
3 Effective UID is not root
4 Attempt to save original files failed
5 pkgadd failed
6 Patch is obsoleted
7 Invalid package directory
8 Attempting to patch a package that is not installed
9 Cannot access /usr/sbin/pkgadd (client problem)
10 Package validation errors
11 Error adding patch to root template
12 Patch script. terminated due to signal
13 Symbolic link included in patch
14 NOT USED
15 The prepatch script. had a return code other than 0.
16 The postpatch script. had a return code other than 0.
17 Mismatch of the -d option between a previous patch install and the current one.
18 Not enough space in the file systems that are targets of the patch.
19 $SOFTINFO/INST_RELEASE file not found
20 A direct instance patch was required but not found
21 The required patches have not been installed on the manager
22 A progressive instance patch was required but not found < tr>
23 A restricted patch is already applied to the package
24 An incompatible patch is applied
25 A required patch is not applied
26 The user specified backout data can't be found
27 The relative directory supplied can't be found
28 A pkginfo file is corrupt or missing
29 Bad patch ID format
30 Dryrun failure(s)
31 Path given for -C option is invalid
32 Must be running Solaris 2.6 or greater
33 Bad formatted patch file or patch file not found
34 The appropriate kernel jumbo patch needs to be installed
35 Later revision already installed
Reference:
1.Solaris™8 Operating Environment System Administration I, (SA-238)
2.System Administration Guide, Volume 1, (805-7228),Solaris
3.SunSolve Patch Support Portalhttp://sunsolve.sun.com/pub-cgi/show.pl?target=patchpage
2009-06-02
35家大型IT企业待遇曝光
网上看到一位很牛叉的同学对一些名企今年给应届生的待遇。。。很强大，原
文如下：
文如下：
以自己的经历和周围同学的待遇情况，将所知道的公司的待遇，公司招聘人员
的态度，公司的好坏，招聘诚信度全部列出来，当然是指2008年的校园招聘。
1。浙大网新待遇：9000,8000,7000*13，分为几个级别，主要看你面试和笔试
成绩，然后
还有两个月的浮动奖金，住房公积金也有。保险也有，和微软一起工作，工作
后应该可以跳到微软，感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有
试卷去抢了份题答了，迟到了30多分钟答题。
2。美国道富：很轻松,待遇7500。几个月知道，同学有拿到的也有去的，不过
感觉并没有想象中的那么多。
3。神州数码：5000*16个月，其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道
为什么，分笔试和面试。
4。珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以，招聘从组织上来说不错。
5。深圳睿初：10K*13，听说是被AMSL(阿斯麦)给收购了，面试3次全是技术和
算法，最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好，而且说2个星期后给
通知就给通知了，总的来说诚信度还可以。
6。IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同学有五个去那边了，四个做硬件的，一个
做软件的。
7。趋势科技：OFFER上说10W多一点，有一个同学去了，也有一个同学把它给
拒了，面试听说人也很好。
8。大唐：8-10w，承诺是给16个月工资，同学有拿到OFFER的，也有毁约的。
9。百度：今年给16W，商务搜索部门和市场部门差不多都这个价。同学拿到
OFFER了，因为要实习老板不让走，把它拒了，来得比较早，笔试场面很宏大。牛
人也n多。不过感觉时间太久了，过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。
要实习一个月。
10。intel今年不知道为什么很少，才给5000，我同学直接拒掉了。
11。realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有，还有很多其
他待遇，而且毁约也不是很难，当然除非你很猛，才会毁约。比如说拿到nvidia的
OFFER。
12。台达能源(上海)研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金，真正拿到的
应该没那么多。不过公司包吃，到是可以省很多钱。相当于 7K*17吧，反正师兄在
里面是税后6。2K，税前应该有8K多吧。招聘人员态度也相当好。
13。杭州ECI，来学校招聘时你写多少就给多少，当时煞笔的很，感觉写个
6.5K还挺不好意思，结果写那么多就直接给了，还加2k的伙食和住房补贴。所以如
果有招聘要写期望待遇的就多写点，招聘人员态度很好。
14。中兴：很少才5.8K，在实习期才4.5K，做海外销售可能多一点，而且感觉
招聘的人很拽似的，明明说你可以了，结果却让你久等或者当候补，当时却不说清
楚。鄙视之，毁约也很麻烦。
15。华为：工资5500+1000，面试整体感觉不太好，就是走个形式，给你考虑
得时间很少，而且如果你当时没有协议就不让你签了，丝毫不给机会让我毁约。毁
约很麻烦。
16。网易待遇：同学拿到OFFER了，面试官问：你期望待遇多少?他咬咬牙说：
8K，结果直接说没问题。可见待遇在这个之上，年薪11W左右，而且给你20天的考
虑时间，总体来说不错。
17。Thomson,不知道给多少，Tencent据说是硕士7500，一年能拿10w多一点，
不过腾讯毁约起来很是麻烦，到明年4月份才给你寄，所以签之前考虑清楚，因为
这样好多同学都拒它。
18。深圳宇龙通信：招聘人员态度很好，承诺是年薪102800.不过硕士一面就
给OFFER，所以感觉是相当的假，网上说是经常加班，不过没有去所以不作评论。
19。中国平安保险：待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右(硕
士)。不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不是很适合，不过硕士都
可以学习的，在前两个月去平安大学培训，所以违约费用很高，毕竟人家培训过你。
20。威盛：待遇估计7500左右。
21。深圳迈瑞：宣传上说是10W以上，待遇还可以在电子生物医疗方面排名前
四。2005年还是第一位，前两个星期拉去山上培训。
22。富士康：公司非议很多，印象不是很好，这边基本上没人去考虑，就不做
评论反正没有去管它。
23。步步高：试用期是4900，转正后是5200还有一些年终奖。
24。华硕：6500*12+年底奖金和项目奖金，不过没有人签，应该名声不好。
25。阿尔卡特青岛朗讯：7500*13.面试就2面，英语口语好，其他的不是太差
就给OFFER，前3-6个月会去美国搞技术培训，至少面试官这样跟我说的，具体的能
不能做到不知道了。招聘人员态度很好，感觉很nice，其实我很想去的，毕竟以后
跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许!!!! 气死我了。
26。超图(5000或者4000看你做核心开发还是其他开发)，久其软件(4000的基
本工资)，中体彩(4500基本工资+700补助) (北京)。
27。中电14所(最鄙视，妈的当时告诉我(原话):"我们拿的笔华为多，它们只
是刚开始那么多。我们越来越多")
28。云南电力：3000块。
29。深圳招商融博(10W左右)
30。上海sim(晨讯科技)工资5K，加上其他的补贴年薪估计是7。2w到8W之间
吧，总体来讲待遇很差，师兄有在里面的。
31。上海先锋：硕士工资给7K，具体其他不太清楚了。
32。应用材料(AM):工资很一般不是很多，5K*16?不清楚(呵呵看过两天给不给
OFFER再说。)不过听说出差费用很高，可以拿到 2w/月了，而且面试时面试官说他
们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。
33。飞索半导体(Spansion)面试态度很好，面试几次都送礼物，而且最后一次
请我们吃了个饭哈哈。那个老总很nice,以前在微软做主管。技术人也很nice.据说
待遇(去年去的师兄)：7K*13，其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。不过飞
索是亚洲最佳雇主不是盖的，还是很人道的，我也体验过了呵呵。
34。中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。
35。中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口，晕，都没听过，不过同学
有那到，不知道去了没有。
计算机硕士工资一览表 08年最新各大IT公司薪水行[转]
最近终于把自己给卖了，这几个月来自己陆陆续续的面试的有30多家公司，主要是IT公司，准备把今年我所知道的IT公司 的待遇薪水总结一下，这里面包括我自己找工作所知道的，我们系的其他同学已经拿到的offer,还有几位在careerpath培训认识的其他几所学校学 cs的同学所了解的，基本上覆盖IT领域的知名公司，希望对以后的学弟学妹们找工作会有所帮助，我把它分作互联网、软件、硬件、网络4个方向，这样大家也 好对比一下。
互联网：
百度： 搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径，我有几个同学都是实习时留下的
google： 18W+，会有股票
腾讯QQ: 本科生至少7W，研究生至少10W,腾讯研究院16W+
网易： 11W+，其搜索部门有道大概15W+
盛大： 研究生7K，本科生4K
完美时空： 一般只要清华北大的，16W+
sohu: 研究生10W左右
雅虎中国： 7K+
软件：
Microsoft: 18W+
IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
Morgan IT：25W左右
趋势科技： 10W+
农行总行软开：6500×16个月+1500×12
招行软开： 10W左右
中行软开： 10W左右
瞬联: 12W左右，没户口
硬件：
威盛： 研究生8k左右，提供住宿
联想： 一般4k左右，联想研究院研究生5K左右
网络：
cisco: 15k/m,会有美国培训
华为： 本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助
中兴： 研究生6K左右，海外会有补助
大唐： 9w左右
爱立信： 7K+
2008IT行业晒工资―完整版
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这 个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为 止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公积金的标准是750 + 750 /m
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单
就提成50w。腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾 讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不
算奖金。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的
华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
07年应届生硕士IT公司薪水统计
1。浙大网新待遇： 9000,8000,7000*13，分为几个级别，主要看你面试和笔试成绩，然后还有两个月的浮动奖金，住房公积金也有。保险也有，和微软一起工作，工 作后应该可以跳到微软，感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了，迟到了30多分钟答题。
2。美国道富：很轻松,待遇7500。几个月知道，同学有拿到的也有去的，不过感觉并没有想象中的那么多。
3。神州数码：5000*16个月，其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么，分笔试和面试。
4。珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以，招聘从组织上来说不错。
5。深圳睿初：10K*13，听说是被AMSL（阿斯麦）给收购了，面试3次全是技术和算法，最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好，而且说2 个星期后给通知就给通知了，总的来说诚信度还可以。
6。IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同学有五个去那边了，四个做硬件的，一个做软件的。
7。趋势科技：OFFER上说10W多一点，有一个同学去了，也有一个同学把它给拒了，面试听说人也很好。
8。大唐：8-10w，承诺是给16个月工资，同学有拿到OFFER的，也有毁约的。
9。百度：今年给16W，商务搜索部门和市场部门差不多都这个价。同学拿到OFFER了，因为要实习老板不让走，把它拒了，来得比较早，笔试场面很宏大。 牛人也n多。不过感觉时间太久了，过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。要实习一个月。
10。intel今年不知道为什么很少，才给5000，我同学直接拒掉了。
11。realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有，还有很多其他待遇，而且毁约也不是很难，当然除非你很猛，才会毁约。比如 说拿到nvidia的OFFER。
12。台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金，真正拿到的应该没那么多。不过公司包吃，到是可以省很多钱。相当于7K*17吧，反 正师兄在里面是税后6。2K，税前应该有8K多吧。招聘人员态度也相当好。
13。杭州ECI，来学校招聘时你写多少就给多少，当时煞笔的很，感觉写个6.5K还挺不好意思，结果写那么多就直接给了，还加2k的伙食和住房补贴。所 以如果有招聘要写期望待遇的就多写点，招聘人员态度很好。
14。中兴：很少才5.5K，在实习期才4.5K，做海外销售可能多一点，而且感觉招聘的人很拽似的，明明说你可以了，结果却让你久等或者当候补，当时却 不说清楚。鄙视之，毁约也很麻烦。
15。华为：工资5500+1000，面试整体感觉不太好，就是走个形式，给你考虑得时间很少，而且如果你当时没有协议就不让你签了，丝毫不给机会让我毁 约。毁约很麻烦
16。网易：同学拿到OFFER了，面试官问：你期望待遇多少？他咬咬牙说：8K，结果直接说没问题。可见待遇在这个之上，年薪11W左右，而且给你20 天的考虑时间，总体来说不错。
17。Thomson,不知道给多少，Tencent据说是硕士7500，一年能拿10w多一点，不过腾讯毁约起来很是麻烦，到明年4月份才给你寄，所以 签之前考虑清楚，因为这样好多同学都拒它。
18。深圳宇龙通信：招聘人员态度很好，承诺是年薪102800.不过硕士一面就给OFFER，所以感觉是相当的假，网上说是经常加班，不过没有去所以不 作评论。
19。中国平安保险：待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右（硕士）。不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不 是很适合，不过硕士都可以学习的，在前两个月去平安大学培训，所以违约费用很高，毕竟人家培训过你。
20。威盛：待遇估计7500左右。
21。深圳迈瑞：宣传上说是10W以上，待遇还可以在电子生物医疗方面排名前四。2005年还是第一位，前两个星期拉去山上培训。
22。富士康：公司非议很多，印象不是很好，这边基本上没人去考虑，就不做评论反正没有去管它
23。步步高：试用期是4900，转正后是5200还有一些年终奖。
24。华硕：6500*12+年底奖金和项目奖金，不过没有人签，应该名声不好。
25。阿尔卡特青岛朗讯：7500*13.面试就2面，英语口语好，其他的不是太差就给OFFER，前3-6个月会去美国搞技术培训，至少面试官这样跟我 说的，具体的能不能做到不知道了。招聘人员态度很好，感觉很nice，其实我很想去的，毕竟以后跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许！！！！气死我了
26。超图（5000或者4000看你做核心开发还是其他开发），久其软件（4000的基本工资），中体彩（4500基本工资+700补助）（北京）。
27。中电14所（最鄙视，妈的当时告诉我（原话）:"我们拿的笔华为多，它们只是刚开始那么多。我们越来越多"）
28。云南电力：3000块。
29。深圳招商融博（10W左右）
30。上海sim（晨讯科技）工资5K，加上其他的补贴年薪估计是7。2w到8W之间吧，总体来讲待遇很差，师兄有在里面的。
31。上海先锋：硕士工资给7K，具体其他不太清楚了。
32。应用材料(AM):工资很一般不是很多，5K*16？不清楚（呵呵看过两天给不给OFFER再说。）不过听说出差费用很高，可以拿到2w/月了，而 且面试时面试官说他们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。
33。飞索半导体（Spansion）面试态度很好，面试几次都送礼物，而且最后一次请我们吃了个饭哈哈。那个老总很nice,以前在微软做主管。技术人 也很nice.
据说待遇（去年去的师兄）：7K*13，其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。不过飞索是亚洲最佳雇主不是盖的，还是很人道的，我也体验过了呵呵。
34。中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。
35。中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口，晕，都没听过，不过同学有那到，不知道去了没有。北京灵图，工资6k左右，不过听说一直在裁员。
总体来说，对于计算机的硕士来讲，公司居中的一般来讲给的钱在8W-17W之间，当然看个人能力了。
不过感觉还是搞金融的爽，工资：60W年薪，至少，我复旦同学就是摩根银行给的就是月薪5W。
所以感觉人跟人其实没必要比，什么做好自己就行。
2007年计算机硕士应届毕业生薪资一览
1.大连松下，研发，东北大学，硕士，月薪4.5K，每月交通补助等0.15K，自己缴纳15％的住房公积金，公司交纳25％，不提供住房，年终奖金＝3 个月工资，签3年，违约金5k
2.广州腾讯，研发，东北大学，硕士，年薪10W，每月住房补助等1.2K，公积金交纳比例未知，不提供住房，年终奖未知
3.北京微软研究院，研发，东北大学，硕士，年薪16W，其它未知。
4.北京金山/大连金山，研发，东北大学，硕士，月薪3K-4K，其它未知
5.杭州NEC，研发，东北大学，硕士，月薪5K-6K,其它未知
6.沈阳东软/大连东软，研发，东北大学，硕士，月薪4K左右，一次签3年，个人住房公积金缴纳比例为工资10％，公司10％，毁约金＝3个月工资×离期 限年数，沈阳东软提供单身宿舍，环境不错，年终奖和部门有关，也和自己能力有关；逢年过节会发些纪念性的小东西，价格100以内；月薪可以重新商量，大连 最高已经到了5K；听说曾拒给一个最后签微软的同学笔试机会；
7.江西宜春学院，教研，东北大学，硕士，安家费4-5W，一次签5年，年薪3-4W
8.杭州某日资IT公司，研发，杭州计量大学，本科，毕业两年后的今天，月薪大于1W，正在日本出差
9.上海InterPac，研发兼销售，江西农业大学，本科，毕业两年后的今天，出差周游的大半个世界，年存款13W以上
10.北京凌阳科技，研发，东北大学，硕士，月薪5.3K，公司地理位置大约在五环,提供单身宿舍，公司和个人各交纳10％住房公积金，一年一调薪（好好 表现哦），违约金3W
11.南京中兴，研发，武汉大学，硕士，第一年月薪6K，13个月工资，第二年开始年终奖2-3W，一次签3年，违约金15K，其他未知
12.广东北电，研发，武汉大学，硕士，月薪7K，据说工作很轻松，所以办事效率也不咋高
13.上海威盛(Viatech)，研发，武汉大学，硕士，月薪8K，不太容易进
14.大连OKI（日冲），研发，东北大学，硕士，月薪4.5K，过英语六级加0.3K，过日语三级加0.5K，自己缴纳15％的住房公积金，公司交纳 25％，不提供住房
15.南京趋势科技，研发，武汉大学，硕士，月薪8K，其他未知
16.深圳华为，研发/技术支持，东北大学，硕士，月薪6K，其他未知
17.洛阳一航光电所（613所），见习期间硕士年薪不低于6W，转正后享受科研岗位津贴
2006年IT各大公司硕士薪资情况揭秘
以下是根据06年浙大同学找工作的情况统计出来的信息。
比那些贴烂掉的薪水帖要准确的多。
有些公司薪水有个范围，表示根据笔试面试的情况定。
都是研发测试类硕士的情况.
Morgan IT 18万＋bonus，共25万左右
Google 17万9千多
NI 拿到手14万，四金全部是公司交。
MS atc 15.3万
百度 7000至8500，发14个月，每个季度有4500至6000的奖金。
NOKIA 研发12000左右
美国道富银行IT部 8000至12000，发15个月
浙大网新恒天 9500×15
网易杭州研究院 9000至10000，发14个月
ask.com 9000至12000，发14个月
IBM CRL (7500+800+900)*12+7500*2.5+3.3万（住房补贴，三年10万，平均到一年。）
IBM CDL (7500+800)*12+7500*2.5+3.3万
nVidia 测试8000×15，研发10000×15，有期权。 (另一说9000×13，有期权)
Trilogy 16万左右
上海威盛 7500×13，不再提供宿舍
杭州威盛 6000×13
UT斯达康 6500/月，福利不错
腾讯 7000×13，年终奖金15000，但是没有住房公积金
MicroStategy 杭州职位每月12000，14个月，美国职位待遇不详
泰鼎 8000×13，年终奖2个月薪水左右
北京瞬联 9000至10000×12，第一年有10000元安家费
上海展讯 6500至7000，发14－16个月，有期权
Intel 8000×13，加上一些乱七八糟的补贴
中兴 8－10万
华为 5500+1000(1000是打在卡里面，取出来要扣20%税)
方正 5000-7000 * 13 学生待遇，医疗不论大小 基本免费，有公积金。每年有探亲费。就是管理不行 太糟糕， 感觉像养老 生孩子的地方， 里面人员冗余的残渣比较多。
这几个我比较了解，有很多朋友在，应该算是比较准确的。
不过请注意哦，这里说的都是研发人员的硕士，本科的要低一点，非研发类的，比如行政，内勤也要低不少。
做IT研发这一行，赚钱多是正常的，一方面行业利润高，另外，公司都是大公司，全国范围内层层选拔出来的那么几个超牛的顶尖人才。最后，这东西吃的都是青 春饭，每天工作个十五六个小时很正常。一点不亚于在stanford读研究生。
最真实的06年应届毕业生薪水
按行业划分
[通讯]
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
Cisco上海:9w/y 硕
华为: 5000＋800 硕士
爱立信北京:6500税前
西门子AD:3200
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
阿德利亚 6k (avivi)
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
[运营商]
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
河北联通:
>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
太原网通:1500-1600
重庆移动:(CrewZ)
>本本 实习期6个月 ，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
[软件]
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
:10w/y 硕 7w/y 本
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
Google:16k/m 硕
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
TOM网:本科4500税前
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
Infosys:
>试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
>2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
>最高的一次工资。(deazi)
[PC]
明基:2500左右
华硕:3000左右
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
[集团]
Sony东京 25w/y
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
联想:4000税前.
联想研究院:5300硕士
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
HP:SALES,5300税前
[金融]
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
BOSH基金深圳:11K/M税前
招行深圳总行培训生100/Y税后
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
HSBC:7800税前
[消费品]
NESTLE:4200税前
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
MARS:9150税前
L'OREAL:4000+税前
[其他]
SHELL:7800税前
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
雅虎中国，研发，7000/m
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
建行总行，硕士，4000+3000/m
锐捷 3500/m左右
南瑞 4500/m左右
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
长虹 1500/m
海信 1500/m
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
康佳 2500/m
步步高 2500/m
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
GE 销售4K左右+奖金
施耐德跟ABB收入差不多
西门子 销售5K多一点
28所 第一年4万，以后看部门
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
各IT大公司薪水全集
GE: 月薪：4500左右，如果扣税（300-400），住房公积金（10%约450）租房（800-1000），
剩余3000元，吃饭消费：1000多，剩余不到2000
Wal
mart&Caca Cloa 很低，就不说了。
Nestle,P&G, BAT: 待遇见GE
Shell: 工资6500 左右，扣除方式见GE
喳打：6000
汇丰：6500-7000
恒生：5500
伍大：工资5000左右，各家有差别，加班出差有补贴，但是并不按照实际加班时间算，
工作
较辛苦：女人当男人用，男人当牲口用。
华为：月薪7000，伙食补助300，交通补助500，年奖约有2万。年薪12万。
中兴：年薪10万，月薪6000以上。
大唐科技股份公司：月薪6000，每月可报销500元的各种费用。
大唐中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000不等，一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人共同负担，医疗 目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院预计明年上市，员工持内部股。上市 以后员工的档案统一存放在人才中心。
高鸿公司：月薪4000，年薪7万。
大唐信威：月薪6000。
首信集团：试用期3500，转正后4500-5000，年薪6-8万，对于技术骨干解决住房。
海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。无住房等补贴。
华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。
摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。
贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好，有出国机会。
信息产业部规划院：月薪5500，工作轻松。
深圳中兴集成电路：月薪6000，年奖较多，工作很累。
联想研究院：月薪6000。?联想手持事业部：月薪5000左右。
联通北京公司：月薪3500-4000
2005年IT公司薪水调查
2005-10-21 17:04
以下是我收集的几个公司给做研发的对口专业硕士毕业生开的薪水（均为税前，以后会继续添加和修改，希望大家不断补充）
公司名 本科月薪 本科年薪 硕士月薪 硕士年薪 补充
北京微软 8000 10(税后) 研究院助理
研究院
ibm研究院 10000 12-15
ibm公司 5400 7-8 同本科 support
人员收入和出差天数有关，sales收入多来自提成
intel 7000+(13m) 10+
北京贝尔 9
北京sun 10000
GE 3000+ 5+
北京联想 6500(13m) 7.5
研究院
南京趋势 6000+ 9000 工作较轻松
摩托罗拉 5600 9+
（南京） 福利很好
南京 6000 7-8
爱立信
南京凤凰 6000+ 福利很好
江苏移动 7000+ 10-12
江苏联通 2000-3000 4
江苏电信 2000-3000 4-6
江苏邮电涉 2000 6
及规划院
江苏省 和移动的待
多媒体局 遇相当。
江苏纺织 10 江苏舜天
进出口公司 待遇非常好
南瑞继保 4000-5000 7-8
南京联创 3-4k 7000+ 10
南大富士通 4800 5.5-6.5 5800 7.5-9.5
南大苏福特 4000 6 5800
南京金思维 2500
华泰证券 4000 5 证券业其他收入很多
南京招行 3000
华为 7000+800 10 表现好的有机会拿到15万
中兴 6000 8-10 年终奖较多，和项目情况有关
南京日恒 2500-3500 4.5-6 6+ 福利健全
南京华宇 4000-7000
江苏人寿 3500
江苏建行 3000
苏州明基 2000-3000
上海Navion 6500 9-10 亚洲最佳雇主第7，福利环境好
上海hp 4400 5400 9.6 补贴较多
上海威胜 7000
上海贝尔 3000+1900+300+(200-1000) 马上并入alcatel
岗位 车贴房贴
上海贝尔 6700 10 福利好
阿尔卡特
上海中芯 3000 4200
上海华虹 5000左右，不能确定
五大会计 本、硕、博同酬
事务所
PWC 5250,过CPA加500 出差120/天.
KPMG 5300-6000,出差180/天.
EY, 5000(13个月),110/天,过CPA奖励1000,+100/月
AA, 5600
南京DTT 3500-5000
斯伦贝谢sema 6500-8000(18m)
上海宝信 3000 6-7
上海大霸 2500-3500
东方通信 3000-4000
烽火通信 3000-4000
神州数码 4000 6
UTStarcom 5000(16m) 福利好
深大电话 4000 7-8 福利好
深圳证券通 17
信有限公司
平安保险 4000*16+400*12+1000*5 内部管理比
广州联通 4000-5000+1500(房贴)
广东移动 15+ 待遇很高
南方日报
广州日报 5000+ 待遇比较高
环球时报
广州少男 3000
少女杂志
招商银行 9000 待遇很高
总部cs
杰赛设计院 3k-4k 签5年
广东电信 2500
珠海电信 3000 6 4000 珠海深圳特
深圳电信 3000 区上调20&
广东邮电 7000
规划院
广州电信 7000-8000
研发中心
厦门建行 6-7
cs
成都迈普 5 10
华为北研所：月薪7000，每月伙食补助300，交通补助500，年奖约有 2万。年薪12万。地点：上地信息产业基地华为大厦。
中兴：年薪10万，月薪6000以上。不过与研究所效益有关，上海二所据说只有4500，但二所马上就要做3G产品的研发。
大唐电信科技股份公司北京研发中心：月薪6000，每月可报销500 元的各种费用（手机费、的费、书费等）。个人档案存放在单位或者人才中 心。地点：学院路40号。
大唐电信集团中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000 不等，一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人
共同负担，医疗目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院
预计明年上市，员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才 中心。地点：学院路40号。
大唐高鸿公司：很早面试的（十月份），当时说试用期月薪3500，转正后4000，年薪能有7万。提供半年免费住宿。主要做ATM、IP交换机等。
大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA产品研发。
上海大唐移动通信公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。地点： 上海市漕溪路（徐汇区）。
首信集团：试用期3500，转正后4500-5500，年薪6-8万，高的能有10万，对于技术骨干解决住房。工作地点在小西天（北师大附近）。
北京海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7 万。无住房等补贴。主要做高清晰度电视、信息家电的集成电路设计。工作地
点：海淀区花园路4号（北三环附近）。
北京华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。如果是技术骨干，1~2年后月薪可上1万（听说的）。
摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。主要做软件、DSP等。
贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好，有出国培训机会。
信息产业部规划院（北京）：月薪5500，工作轻松。主要做电信网的规划。
深圳中兴集成电路：月薪6000，年奖较多，工作很累的。户口必须落在深圳。
联想研究院：月薪6000。
联想手持事业部：月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上电脑。
联通北京公司：月薪3500~4000。主要做电信网的规划，也有做管理的。
本文来自CSDN博客，转载请标明出处：http: //blog.csdn.net/icerock2000/archive/2009/03/19/4005945.aspx
互联网：
百度： 搜索等核心部门16W+,实习是一个很好的途径，我有几个同学都是实习时留下的
google： 18W+，会有股票
腾讯QQ: 本科生至少7W，研究生至少10W,腾讯研究院16W+
网易： 11W+，其搜索部门有道大概15W+
盛大： 研究生7K，本科生4K
完美时空： 一般只要清华北大的，16W+
sohu: 研究生10W左右
雅虎中国： 7K+
软件：
Microsoft: 18W+
IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
Morgan IT：25W左右
趋势科技： 10W+
农行总行软开：6500×16个月+1500×12
招行软开： 10W左右
中行软开： 10W左右
瞬联: 12W左右，没户口
硬件：
威盛： 研究生8k左右，提供住宿
联想： 一般4k左右，联想研究院研究生5K左右
网络：
cisco: 15k/m,会有美国培训
华为： 本科5500，研究生6500，奖金为几个月的工资，海外会有补助
中兴： 研究生6K左右，海外会有补助
大唐： 9w左右
爱立信： 7K+
2008IT行业晒工资―完整版
IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这 个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为 止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公积金的标准是750 + 750 /m
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一单
就提成50w。腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾 讯研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的。
Google：软件工程师计算机硕士18万。
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不
算奖金。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右
HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大
思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的
华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。
一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
07年应届生硕士IT公司薪水统计
1。浙大网新待遇： 9000,8000,7000*13，分为几个级别，主要看你面试和笔试成绩，然后还有两个月的浮动奖金，住房公积金也有。保险也有，和微软一起工作，工 作后应该可以跳到微软，感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了，迟到了30多分钟答题。
2。美国道富：很轻松,待遇7500。几个月知道，同学有拿到的也有去的，不过感觉并没有想象中的那么多。
3。神州数码：5000*16个月，其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么，分笔试和面试。
4。珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以，招聘从组织上来说不错。
5。深圳睿初：10K*13，听说是被AMSL（阿斯麦）给收购了，面试3次全是技术和算法，最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好，而且说2 个星期后给通知就给通知了，总的来说诚信度还可以。
6。IBM(CDSL)：7500*13+800*12，同学有五个去那边了，四个做硬件的，一个做软件的。
7。趋势科技：OFFER上说10W多一点，有一个同学去了，也有一个同学把它给拒了，面试听说人也很好。
8。大唐：8-10w，承诺是给16个月工资，同学有拿到OFFER的，也有毁约的。
9。百度：今年给16W，商务搜索部门和市场部门差不多都这个价。同学拿到OFFER了，因为要实习老板不让走，把它拒了，来得比较早，笔试场面很宏大。 牛人也n多。不过感觉时间太久了，过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。要实习一个月。
10。intel今年不知道为什么很少，才给5000，我同学直接拒掉了。
11。realtek：8。5K*13，住房公积金占22%，其他五险什么都有，还有很多其他待遇，而且毁约也不是很难，当然除非你很猛，才会毁约。比如 说拿到nvidia的OFFER。
12。台达能源（上海）研发中心：6K*17，当然这里面包括了奖金，真正拿到的应该没那么多。不过公司包吃，到是可以省很多钱。相当于7K*17吧，反 正师兄在里面是税后6。2K，税前应该有8K多吧。招聘人员态度也相当好。
13。杭州ECI，来学校招聘时你写多少就给多少，当时煞笔的很，感觉写个6.5K还挺不好意思，结果写那么多就直接给了，还加2k的伙食和住房补贴。所 以如果有招聘要写期望待遇的就多写点，招聘人员态度很好。
14。中兴：很少才5.5K，在实习期才4.5K，做海外销售可能多一点，而且感觉招聘的人很拽似的，明明说你可以了，结果却让你久等或者当候补，当时却 不说清楚。鄙视之，毁约也很麻烦。
15。华为：工资5500+1000，面试整体感觉不太好，就是走个形式，给你考虑得时间很少，而且如果你当时没有协议就不让你签了，丝毫不给机会让我毁 约。毁约很麻烦
16。网易：同学拿到OFFER了，面试官问：你期望待遇多少？他咬咬牙说：8K，结果直接说没问题。可见待遇在这个之上，年薪11W左右，而且给你20 天的考虑时间，总体来说不错。
17。Thomson,不知道给多少，Tencent据说是硕士7500，一年能拿10w多一点，不过腾讯毁约起来很是麻烦，到明年4月份才给你寄，所以 签之前考虑清楚，因为这样好多同学都拒它。
18。深圳宇龙通信：招聘人员态度很好，承诺是年薪102800.不过硕士一面就给OFFER，所以感觉是相当的假，网上说是经常加班，不过没有去所以不 作评论。
19。中国平安保险：待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右（硕士）。不过要用Java+linux+oracle.对于搞嵌入式的来说不 是很适合，不过硕士都可以学习的，在前两个月去平安大学培训，所以违约费用很高，毕竟人家培训过你。
20。威盛：待遇估计7500左右。
21。深圳迈瑞：宣传上说是10W以上，待遇还可以在电子生物医疗方面排名前四。2005年还是第一位，前两个星期拉去山上培训。
22。富士康：公司非议很多，印象不是很好，这边基本上没人去考虑，就不做评论反正没有去管它
23。步步高：试用期是4900，转正后是5200还有一些年终奖。
24。华硕：6500*12+年底奖金和项目奖金，不过没有人签，应该名声不好。
25。阿尔卡特青岛朗讯：7500*13.面试就2面，英语口语好，其他的不是太差就给OFFER，前3-6个月会去美国搞技术培训，至少面试官这样跟我 说的，具体的能不能做到不知道了。招聘人员态度很好，感觉很nice，其实我很想去的，毕竟以后跳到别的外企也轻松点。但是老婆不允许！！！！气死我了
26。超图（5000或者4000看你做核心开发还是其他开发），久其软件（4000的基本工资），中体彩（4500基本工资+700补助）（北京）。
27。中电14所（最鄙视，妈的当时告诉我（原话）:"我们拿的笔华为多，它们只是刚开始那么多。我们越来越多"）
28。云南电力：3000块。
29。深圳招商融博（10W左右）
30。上海sim（晨讯科技）工资5K，加上其他的补贴年薪估计是7。2w到8W之间吧，总体来讲待遇很差，师兄有在里面的。
31。上海先锋：硕士工资给7K，具体其他不太清楚了。
32。应用材料(AM):工资很一般不是很多，5K*16？不清楚（呵呵看过两天给不给OFFER再说。）不过听说出差费用很高，可以拿到2w/月了，而 且面试时面试官说他们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大.软件开发面试是几个老外。
33。飞索半导体（Spansion）面试态度很好，面试几次都送礼物，而且最后一次请我们吃了个饭哈哈。那个老总很nice,以前在微软做主管。技术人 也很nice.
据说待遇（去年去的师兄）：7K*13，其他的具体保险公积金等不知道怎么算的。不过飞索是亚洲最佳雇主不是盖的，还是很人道的，我也体验过了呵呵。
34。中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。
35。中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口，晕，都没听过，不过同学有那到，不知道去了没有。北京灵图，工资6k左右，不过听说一直在裁员。
总体来说，对于计算机的硕士来讲，公司居中的一般来讲给的钱在8W-17W之间，当然看个人能力了。
不过感觉还是搞金融的爽，工资：60W年薪，至少，我复旦同学就是摩根银行给的就是月薪5W。
所以感觉人跟人其实没必要比，什么做好自己就行。
2007年计算机硕士应届毕业生薪资一览
1.大连松下，研发，东北大学，硕士，月薪4.5K，每月交通补助等0.15K，自己缴纳15％的住房公积金，公司交纳25％，不提供住房，年终奖金＝3 个月工资，签3年，违约金5k
2.广州腾讯，研发，东北大学，硕士，年薪10W，每月住房补助等1.2K，公积金交纳比例未知，不提供住房，年终奖未知
3.北京微软研究院，研发，东北大学，硕士，年薪16W，其它未知。
4.北京金山/大连金山，研发，东北大学，硕士，月薪3K-4K，其它未知
5.杭州NEC，研发，东北大学，硕士，月薪5K-6K,其它未知
6.沈阳东软/大连东软，研发，东北大学，硕士，月薪4K左右，一次签3年，个人住房公积金缴纳比例为工资10％，公司10％，毁约金＝3个月工资×离期 限年数，沈阳东软提供单身宿舍，环境不错，年终奖和部门有关，也和自己能力有关；逢年过节会发些纪念性的小东西，价格100以内；月薪可以重新商量，大连 最高已经到了5K；听说曾拒给一个最后签微软的同学笔试机会；
7.江西宜春学院，教研，东北大学，硕士，安家费4-5W，一次签5年，年薪3-4W
8.杭州某日资IT公司，研发，杭州计量大学，本科，毕业两年后的今天，月薪大于1W，正在日本出差
9.上海InterPac，研发兼销售，江西农业大学，本科，毕业两年后的今天，出差周游的大半个世界，年存款13W以上
10.北京凌阳科技，研发，东北大学，硕士，月薪5.3K，公司地理位置大约在五环,提供单身宿舍，公司和个人各交纳10％住房公积金，一年一调薪（好好 表现哦），违约金3W
11.南京中兴，研发，武汉大学，硕士，第一年月薪6K，13个月工资，第二年开始年终奖2-3W，一次签3年，违约金15K，其他未知
12.广东北电，研发，武汉大学，硕士，月薪7K，据说工作很轻松，所以办事效率也不咋高
13.上海威盛(Viatech)，研发，武汉大学，硕士，月薪8K，不太容易进
14.大连OKI（日冲），研发，东北大学，硕士，月薪4.5K，过英语六级加0.3K，过日语三级加0.5K，自己缴纳15％的住房公积金，公司交纳 25％，不提供住房
15.南京趋势科技，研发，武汉大学，硕士，月薪8K，其他未知
16.深圳华为，研发/技术支持，东北大学，硕士，月薪6K，其他未知
17.洛阳一航光电所（613所），见习期间硕士年薪不低于6W，转正后享受科研岗位津贴
2006年IT各大公司硕士薪资情况揭秘
以下是根据06年浙大同学找工作的情况统计出来的信息。
比那些贴烂掉的薪水帖要准确的多。
有些公司薪水有个范围，表示根据笔试面试的情况定。
都是研发测试类硕士的情况.
Morgan IT 18万＋bonus，共25万左右
Google 17万9千多
NI 拿到手14万，四金全部是公司交。
MS atc 15.3万
百度 7000至8500，发14个月，每个季度有4500至6000的奖金。
NOKIA 研发12000左右
美国道富银行IT部 8000至12000，发15个月
浙大网新恒天 9500×15
网易杭州研究院 9000至10000，发14个月
ask.com 9000至12000，发14个月
IBM CRL (7500+800+900)*12+7500*2.5+3.3万（住房补贴，三年10万，平均到一年。）
IBM CDL (7500+800)*12+7500*2.5+3.3万
nVidia 测试8000×15，研发10000×15，有期权。 (另一说9000×13，有期权)
Trilogy 16万左右
上海威盛 7500×13，不再提供宿舍
杭州威盛 6000×13
UT斯达康 6500/月，福利不错
腾讯 7000×13，年终奖金15000，但是没有住房公积金
MicroStategy 杭州职位每月12000，14个月，美国职位待遇不详
泰鼎 8000×13，年终奖2个月薪水左右
北京瞬联 9000至10000×12，第一年有10000元安家费
上海展讯 6500至7000，发14－16个月，有期权
Intel 8000×13，加上一些乱七八糟的补贴
中兴 8－10万
华为 5500+1000(1000是打在卡里面，取出来要扣20%税)
方正 5000-7000 * 13 学生待遇，医疗不论大小 基本免费，有公积金。每年有探亲费。就是管理不行 太糟糕， 感觉像养老 生孩子的地方， 里面人员冗余的残渣比较多。
这几个我比较了解，有很多朋友在，应该算是比较准确的。
不过请注意哦，这里说的都是研发人员的硕士，本科的要低一点，非研发类的，比如行政，内勤也要低不少。
做IT研发这一行，赚钱多是正常的，一方面行业利润高，另外，公司都是大公司，全国范围内层层选拔出来的那么几个超牛的顶尖人才。最后，这东西吃的都是青 春饭，每天工作个十五六个小时很正常。一点不亚于在stanford读研究生。
最真实的06年应届毕业生薪水
按行业划分
[通讯]
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
朗讯青岛:7.5k/m 硕
朗讯北京:9.6k/m 硕
Cisco上海:9w/y 硕
华为: 5000＋800 硕士
爱立信北京:6500税前
西门子AD:3200
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
阿德利亚 6k (avivi)
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
[运营商]
北京联通:硕士4000+2000/M
太原联通:实习期3000/M本科
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
河北联通:
>试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
>试用期小本850
>然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
>最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
>1岗工资950 4岗工资1950
>奖金占薪酬的50％
>发13个月
>剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
太原网通:1500-1600
重庆移动:(CrewZ)
>本本 实习期6个月 ，1k2/M
>转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
[软件]
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
:10w/y 硕 7w/y 本
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
Google:16k/m 硕
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
TOM网:本科4500税前
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
Infosys:
>试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
>2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
>最高的一次工资。(deazi)
[PC]
明基:2500左右
华硕:3000左右
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
[集团]
Sony东京 25w/y
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
联想:4000税前.
联想研究院:5300硕士
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
HP:SALES,5300税前
[金融]
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
BOSH基金深圳:11K/M税前
招行深圳总行培训生100/Y税后
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
HSBC:7800税前
[消费品]
NESTLE:4200税前
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
MARS:9150税前
L'OREAL:4000+税前
[其他]
SHELL:7800税前
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
雅虎中国，研发，7000/m
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
建行总行，硕士，4000+3000/m
锐捷 3500/m左右
南瑞 4500/m左右
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
长虹 1500/m
海信 1500/m
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
康佳 2500/m
步步高 2500/m
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
GE 销售4K左右+奖金
施耐德跟ABB收入差不多
西门子 销售5K多一点
28所 第一年4万，以后看部门
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
各IT大公司薪水全集
GE: 月薪：4500左右，如果扣税（300-400），住房公积金（10%约450）租房（800-1000），
剩余3000元，吃饭消费：1000多，剩余不到2000
Wal
mart&Caca Cloa 很低，就不说了。
Nestle,P&G, BAT: 待遇见GE
Shell: 工资6500 左右，扣除方式见GE
喳打：6000
汇丰：6500-7000
恒生：5500
伍大：工资5000左右，各家有差别，加班出差有补贴，但是并不按照实际加班时间算，
工作
较辛苦：女人当男人用，男人当牲口用。
华为：月薪7000，伙食补助300，交通补助500，年奖约有2万。年薪12万。
中兴：年薪10万，月薪6000以上。
大唐科技股份公司：月薪6000，每月可报销500元的各种费用。
大唐中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000不等，一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人共同负担，医疗 目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院预计明年上市，员工持内部股。上市 以后员工的档案统一存放在人才中心。
高鸿公司：月薪4000，年薪7万。
大唐信威：月薪6000。
首信集团：试用期3500，转正后4500-5000，年薪6-8万，对于技术骨干解决住房。
海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。无住房等补贴。
华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。
摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。
贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好，有出国机会。
信息产业部规划院：月薪5500，工作轻松。
深圳中兴集成电路：月薪6000，年奖较多，工作很累。
联想研究院：月薪6000。?联想手持事业部：月薪5000左右。
联通北京公司：月薪3500-4000
2005年IT公司薪水调查
2005-10-21 17:04
以下是我收集的几个公司给做研发的对口专业硕士毕业生开的薪水（均为税前，以后会继续添加和修改，希望大家不断补充）
公司名 本科月薪 本科年薪 硕士月薪 硕士年薪 补充
北京微软 8000 10(税后) 研究院助理
研究院
ibm研究院 10000 12-15
ibm公司 5400 7-8 同本科 support
人员收入和出差天数有关，sales收入多来自提成
intel 7000+(13m) 10+
北京贝尔 9
北京sun 10000
GE 3000+ 5+
北京联想 6500(13m) 7.5
研究院
南京趋势 6000+ 9000 工作较轻松
摩托罗拉 5600 9+
（南京） 福利很好
南京 6000 7-8
爱立信
南京凤凰 6000+ 福利很好
江苏移动 7000+ 10-12
江苏联通 2000-3000 4
江苏电信 2000-3000 4-6
江苏邮电涉 2000 6
及规划院
江苏省 和移动的待
多媒体局 遇相当。
江苏纺织 10 江苏舜天
进出口公司 待遇非常好
南瑞继保 4000-5000 7-8
南京联创 3-4k 7000+ 10
南大富士通 4800 5.5-6.5 5800 7.5-9.5
南大苏福特 4000 6 5800
南京金思维 2500
华泰证券 4000 5 证券业其他收入很多
南京招行 3000
华为 7000+800 10 表现好的有机会拿到15万
中兴 6000 8-10 年终奖较多，和项目情况有关
南京日恒 2500-3500 4.5-6 6+ 福利健全
南京华宇 4000-7000
江苏人寿 3500
江苏建行 3000
苏州明基 2000-3000
上海Navion 6500 9-10 亚洲最佳雇主第7，福利环境好
上海hp 4400 5400 9.6 补贴较多
上海威胜 7000
上海贝尔 3000+1900+300+(200-1000) 马上并入alcatel
岗位 车贴房贴
上海贝尔 6700 10 福利好
阿尔卡特
上海中芯 3000 4200
上海华虹 5000左右，不能确定
五大会计 本、硕、博同酬
事务所
PWC 5250,过CPA加500 出差120/天.
KPMG 5300-6000,出差180/天.
EY, 5000(13个月),110/天,过CPA奖励1000,+100/月
AA, 5600
南京DTT 3500-5000
斯伦贝谢sema 6500-8000(18m)
上海宝信 3000 6-7
上海大霸 2500-3500
东方通信 3000-4000
烽火通信 3000-4000
神州数码 4000 6
UTStarcom 5000(16m) 福利好
深大电话 4000 7-8 福利好
深圳证券通 17
信有限公司
平安保险 4000*16+400*12+1000*5 内部管理比
广州联通 4000-5000+1500(房贴)
广东移动 15+ 待遇很高
南方日报
广州日报 5000+ 待遇比较高
环球时报
广州少男 3000
少女杂志
招商银行 9000 待遇很高
总部cs
杰赛设计院 3k-4k 签5年
广东电信 2500
珠海电信 3000 6 4000 珠海深圳特
深圳电信 3000 区上调20&
广东邮电 7000
规划院
广州电信 7000-8000
研发中心
厦门建行 6-7
cs
成都迈普 5 10
华为北研所：月薪7000，每月伙食补助300，交通补助500，年奖约有 2万。年薪12万。地点：上地信息产业基地华为大厦。
中兴：年薪10万，月薪6000以上。不过与研究所效益有关，上海二所据说只有4500，但二所马上就要做3G产品的研发。
大唐电信科技股份公司北京研发中心：月薪6000，每月可报销500 元的各种费用（手机费、的费、书费等）。个人档案存放在单位或者人才中 心。地点：学院路40号。
大唐电信集团中央研究院：试用期5500，转正后6500～15000 不等，一年总的薪酬能够有10万。对于一些保险和住房公积金等单位和个人
共同负担，医疗目前采用公费制，一年240元的医疗费，超过部分5年内的员工自负25％。个人档案存放在单位或者人才中心。另外中研院
预计明年上市，员工持内部股。上市以后员工的档案统一存放在人才 中心。地点：学院路40号。
大唐高鸿公司：很早面试的（十月份），当时说试用期月薪3500，转正后4000，年薪能有7万。提供半年免费住宿。主要做ATM、IP交换机等。
大唐信威公司：月薪6000，其余不知。主要做SCDMA产品研发。
上海大唐移动通信公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万。地点： 上海市漕溪路（徐汇区）。
首信集团：试用期3500，转正后4500-5500，年薪6-8万，高的能有10万，对于技术骨干解决住房。工作地点在小西天（北师大附近）。
北京海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7 万。无住房等补贴。主要做高清晰度电视、信息家电的集成电路设计。工作地
点：海淀区花园路4号（北三环附近）。
北京华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。如果是技术骨干，1~2年后月薪可上1万（听说的）。
摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。主要做软件、DSP等。
贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好，有出国培训机会。
信息产业部规划院（北京）：月薪5500，工作轻松。主要做电信网的规划。
深圳中兴集成电路：月薪6000，年奖较多，工作很累的。户口必须落在深圳。
联想研究院：月薪6000。
联想手持事业部：月薪4500~5000左右。主要做PDA、掌上电脑。
联通北京公司：月薪3500~4000。主要做电信网的规划，也有做管理的。
本文来自CSDN博客，转载请标明出处：http: //blog.csdn.net/icerock2000/archive/2009/03/19/4005945.aspx
订阅：
博文 (Atom)